Pasos a seguir:
1
Reúna toda su información. Tenga todas las fechas y lugares alistados para que sea fácil poner su información en formato de curriculum vitae. Si usted está aplicando para diferentes tipos de puestos de trabajo, adapte cada CV a ese trabajo. Utilice palabras específicas de cada sector. Por ejemplo, no es lo mismo trabajar en un catering que en un bar, aunque ambos son empleos relacionados con la restauración. Es crucial destacar las habilidades y experiencias que sean más relevantes para cada tipo de trabajo.
2
Empiece a introducir su información. Comience con su nombre e información de contacto en la parte superior de la página. Esto normalmente incluye su nombre, dirección, número telefónico y dirección de correo electrónico. El tamaño de la fuente de su nombre debe ser suficientemente grande, pero no tan grande que sobrepase el resto de la página. La fuente también debe ser fácil de leer. Mejor utilizar tipografías de palo (Verdana, Tahoma, Arial, etc.). Considere también incluir un enlace a su perfil de LinkedIn si lo tiene actualizado.
3
Incluya su objetivo laboral. Por ejemplo, podría escribir: "Actualmente estoy buscando una posición de nivel junior, con la intención de avanzar en la gestión cuando sea posible." Esto permite que los empresarios piensen en el medio plazo y reconoce su ambición de ser un activo valioso para la empresa. Asegúrese de que su objetivo sea claro y alineado con las metas de la empresa a la que se postula.
4
Haga un breve resumen de sus notas. Esto se puede hacer en cualquiera de los estilos de párrafo o lista. Esta sección puede ser crucial, especialmente si ha tenido una formación específica que ha recibido en un trabajo anterior. Por ejemplo, podría escribir: "Como arquitecto dedicado a la construcción sostenible, me he convertido en conocedor a fondo de los materiales de construcción renovables. También estoy certificado ISO." También puede incluir una lista de las aplicaciones de software en las que usted es competente, lo cual es especialmente relevante en sectores tecnológicos.
5
Ingrese su experiencia laboral. En la mayoría de los casos, sólo tendrá que retroceder 10 años. Si vuelve a acceder al mercado laboral después de una ausencia prolongada, o está buscando su primer empleo, liste lo que usted ha estado haciendo en los últimos años. Esto podría incluir asociaciones o trabajo voluntario. No olvide destacar los logros y responsabilidades específicas que tuvo en cada puesto.
6
Incluya su educación. A menos que esté todavía en la escuela secundaria o recientemente graduado, no es necesario que incluya la información de secundaria. Liste todos los colegios y institutos a los que asistió, así como las fechas de graduación y diplomas. Si ha realizado cursos adicionales o certificaciones que sean relevantes para el puesto, asegúrese de incluirlos también.
7
Detalle todos los premios, certificados, honores y afiliaciones profesionales. Este tipo de información puede diferenciarlo de otros candidatos si son relevantes para la posición que está solicitando.
8
Lea y relea su currículum vitae hasta que esté seguro de que no hay faltas de ortografía o errores tipográficos. Es muy fácil pasar por alto errores en su propio trabajo, por lo que es una buena idea tener a alguien que revise su curriculum vitae, si es posible. Asegúrese de que su currículum se puede colocar en una página antes de imprimirla. La claridad y precisión son clave para causar una buena impresión.
9
Envíe el curriculum vitae a imprimir. Si usted no tiene una impresora, muchas tiendas de reprografía le permitirán hacer copias de su CV. Utilice siempre un papel de alta calidad en color blanco o blanco marfil y con tinta color negro. Un papel de mala calidad o un mal diseño puede hacer que su currículum no parezca profesional. Considere también tener versiones digitales disponibles en formatos PDF para enviar por correo electrónico.
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Consejos
- Trate de no hacer sus márgenes demasiado estrechos para mantener su curriculum vitae a una página. Puede sonar tonto, pero a la gente no le gusta mover el pulgar de las palabras cuando se está leyendo. Mantener un diseño limpio y organizado facilita la lectura.
- No haga CV de más de dos hojas y acompañe cada Currículum de una carta de presentación específica para cada empresa. La carta de presentación es una oportunidad adicional para destacar su interés y adecuación para el puesto, personalizándola para cada aplicación.
Referencias
- Crear tu CV Europass (Europass, Comisión Europea)
- Recomendaciones y consejos para quienes buscan empleo (EURES, Comisión Europea)
- Breve guía para lograr un currículum eficaz en las instituciones de la UE (Consejo de la Unión Europea)