Estructura general
Un buen currículum especializado no puede sobrepasar de las dos páginas. Así, deberás concentrar toda la información y desechar la menos relevante. Ten en cuenta que puedes realizar diferentes modelos, según si quieres resaltar alguna característica en concreto de tu perfil. Es fundamental que adaptes tu currículum a cada oferta de trabajo, destacando aquellas habilidades y experiencias que más se alineen con el puesto al que estás aplicando.
El orden cronológico inverso suele ser el más adecuado para este tipo de currículums, ya que muestra primero lo último en cuanto a formación y experiencia. Normalmente, suele ser lo más relacionado con el perfil laboral hacia el que está orientando tu carrera profesional. De esta manera, el reclutador podrá ver rápidamente tus logros más recientes y relevantes.
El orden cronológico inverso suele ser el más adecuado para este tipo de currículums, ya que muestra primero lo último en cuanto a formación y experiencia. Normalmente, suele ser lo más relacionado con el perfil laboral hacia el que está orientando tu carrera profesional. De esta manera, el reclutador podrá ver rápidamente tus logros más recientes y relevantes.
Sobre la formación
Al tener la información más actual en primer lugar, los estudios de nivel inferior quedarán por debajo. Si no son específicos de algún ámbito y/o que aporten valor añadido a tu currículum especializado, puedes obviarlos. Esto es, si tienes un título universitario no es necesario que incluyas los años de instituto; pero si has realizado un Ciclo Formativo o algún estudio de Formación Profesional, deberías dejarlo aunque hayas ido a la Universidad. Esto es así, porque constituye otro tipo de formación más práctica o que toca algún tema en concreto.
Siguiendo con el ejemplo, deberías incluir todos los cursos que hayas realizado que puedan completar tu formación. Sin embargo, puedes obviar aquellos que se puedan dar por entendidos. También es interesante, si tienes espacio, que dejes un hueco para aquellos cursos que dejen entrever características de tu personalidad (como si has estado federado en algún deporte). Además, incluir certificaciones o reconocimientos especiales puede ser un valor añadido que destaque tu compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora profesional.
Siguiendo con el ejemplo, deberías incluir todos los cursos que hayas realizado que puedan completar tu formación. Sin embargo, puedes obviar aquellos que se puedan dar por entendidos. También es interesante, si tienes espacio, que dejes un hueco para aquellos cursos que dejen entrever características de tu personalidad (como si has estado federado en algún deporte). Además, incluir certificaciones o reconocimientos especiales puede ser un valor añadido que destaque tu compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora profesional.
En cuanto a la experiencia
Normalmente, deberás obviar la información de tus primeros trabajos. Aquellos que realizaste en convenio de prácticas o los que tuviste para poder pagarte la carrera. Recuerda que tu curriculum debería concentrarse en dos páginas, por lo que es mejor que elimines cierta información. En este sentido, es esencial priorizar aquellas experiencias laborales que demuestren habilidades específicas que son demandadas en el sector al que te diriges.
Esto es en el caso de que tengas cierta trayectoria profesional. Si no es tu caso, no dudes en poner la información de tus experiencias como becario o las colaboraciones que hiciste durante tus estudios. Trata de explicar de manera concisa las tareas realizadas, pero de modo que se entienda. Detallar logros cuantificables, como mejoras en procesos o aumentos en la eficiencia, puede ser especialmente persuasivo para los empleadores potenciales.
Esto es en el caso de que tengas cierta trayectoria profesional. Si no es tu caso, no dudes en poner la información de tus experiencias como becario o las colaboraciones que hiciste durante tus estudios. Trata de explicar de manera concisa las tareas realizadas, pero de modo que se entienda. Detallar logros cuantificables, como mejoras en procesos o aumentos en la eficiencia, puede ser especialmente persuasivo para los empleadores potenciales.
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Consejos
- Obvia la información que no aporte valor a tu currículum. Enfócate en destacar tus logros más significativos y aquellas habilidades que son más relevantes para el puesto.