Derecho laboral
Explora derecho laboral: descubre trucos legales únicos, entiende tus derechos como trabajador y protege tus intereses laborales de forma práctica y eficaz.
30 artículos
En estos tiempos que vivimos, estar de baja médica es una situación complicada para cualquier trabajador, pero la incertidumbre puede aumentar aún más si esta condición coincide con el fin de un contrato laboral. En España, los derechos y las obligaciones del trabajador en esta situación están regulados...
España, dentro de su percepción de estado proteccionista, ha generado a lo largo de la historia todo un sistema de Seguridad Social que actúa en determinadas situaciones. Es por eso que resulta común que surjan dudas sobre los pagos cuando un trabajador se encuentra en situación de baja médica. En algunos...
Muchos trabajadores se preguntan ¿puede la empresa elegir 15 días de mis vacaciones? y la respuesta es que no. De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el empleador no tiene por qué elegir la mitad de los días de vacaciones. Estos se deben elegir de mutuo acuerdo, pero si no hay acuerdo prevalece...
Cuando nos enfrentamos a una enfermedad o una lesión que nos obliga a tomar una baja laboral, surgen muchas preguntas y dudas sobre qué actividades podemos realizar durante este período. Una de las cuestiones más comunes es si podemos viajar estando de baja.
En este artículo de unCOMO, exploraremos qué es...
La nueva reforma laboral es una normativa imprescindible para mejorar las relaciones laborales de un país. Esta normativa es capaz de crear empleo indirectamente, ya que da más facilidades a los empresarios para contratar a trabajadores. Dos puntos básicos de una reforma laboral son el coste de un trabajador...
Cuando una persona fallece deja a sus herederos un patrimonio, compuesto tanto de bienes y derechos como de deudas y obligaciones. Cuando aceptamos la herencia, a menos que lo hagamos a beneficio de inventario, heredamos las deudas y obligaciones del causante y nos convertiremos en responsables solidarios de...
En el estatuto de los trabajadores se recogen una serie de permisos y licencias que nos permiten tener unos días libres del trabajo mientras mantenemos nuestro sueldo intacto, como cuando nos casamos, o tenemos un hijo.
Sin embargo, en ocasiones necesitamos algunos días libras y para solicitarlos no...
Es habitual que mucha gente sienta auténtico pavor ante cualquier trámite que deba hacer con la administración. La realidad es que esto es un mito que tiene bastante de cierto, puesto que a menudo la burocracia y el papeleo hacen imposible poder llevar buen puerto cualquier procedimiento por sencillo...
La mayoría de nosotros terminamos nuestra jornada laboral en torno a las siete o las ocho de la tarde, pero son muchos los trabajadores que desarrollan su trabajo por la noche, mientras los demás dormimos. Son los trabajadores que tienen una jornada nocturna. Este tipo de jornada no solo es especial...
Dificultad baja
Si un trabajador intuye que la empresa donde trabaja no va a cumplir con su contrato, pero no quiere dejar el puesto sin recibir nada a cambio, puede ser muy útil conocer los procedimientos para terminar con el contrato y conseguir un indemnización. Por este motivo Ariadna Jódar de Abogados Jodar Salvador,...
Dificultad baja
Tras la reforma laboral que impuso el Gobierno Español en 2012, se abarató el despido de 45 a 33 días por años trabajado con un máximo de 24 mensualidades en el caso de los despidos improcedentes. Lo primero que debes analizar son las causas de tu despido, y si estas son objetivas o no, ya que en base...
La Seguridad Social ha puesto a disposición de todos los ciudadanos el sistema electrónico RED, por el que se notifican las altas, bajas y variaciones laborales del trabajador dentro de la Seguridad Social.
Para tener acceso al Sistema RED, es necesario que el trabajador lo solicite en la Dirección Provincial...
El proceso de destrucción de tejido empresarial provoca el cierre de muchas empresas, teniendo que despedir a sus trabajadores por causas económicas. Una empresa puede despedir a sus trabajadores por causas económicas siempre y cuando los resultados económicos de la empresa sean negativos, es decir, tenga pérdidas...
Dificultad media
Aunque en algunos países no se encuentre demasiado desarrollada, la Seguridad Social es un elemento clave en el estado de bienestar en España. Gracias a su amplia implantación, podemos disfrutar de varios servicios estatales como asistencia sanitaria o pensiones. Sin embargo, para poder acceder a algunos...
En los últimos años a raíz de la crisis económica en España, se han producido una gran cantidad de despidos en todos los países afectados, entre los cuales destaca especialmente España. Por ello, muchas personas han tomado una considerable preocupación acerca de cuáles son los derechos que poseen los trabajadores...
Dificultad media
Es posible que alguna vez hayamos acudido a un negocio o empresa en la que nos encontremos situaciones un tanto desagradables y extrañas, hasta tal punto de que estas puedan sobrepasar los límites legales. Muchas de estas pueden solucionarse escribiendo en el mismo negocio una hoja de reclamaciones para...
Hacer uso de la posibilidad de despedir trabajadores en España se ha convertido en un hecho muy habitual en los últimos años, debido a la crisis económica, ya que las empresas venden menos y se encuentran en la necesidad de reducir costes. A pesar de que suele ser una situación bastante dramática, no todos...
Dificultad baja
En la Administración Pública casi todos los procesos están informatizados. En ocasiones, las máquinas se equivocan y debido a algún error informático, te pueden llegar a casa notificaciones de la Seguridad Social que no te corresponden. En la Seguridad Social también se pueden presentar reclamaciones y en unComo...
Dificultad baja
El fallecimiento de un familiar es un mal trago por el que nadie quiere pasar. No obstante, es importante saber cuáles son nuestros derechos laborales respecto a esta pérdida. En este artículo de unComo, os mostramos cómo solicitar el permiso laboral por fallecimiento.
Cualquier trabajador, sin excepción, tiene derecho a que le concedan un permiso laboral por matrimonio. Sin embargo, es natural que, ante esta circunstancia extraordinaria, surjan numerosas dudas acerca de cómo plantear esta situación a la empresa para que provoque el menor impacto posible.
En unCOMO,...
Dificultad baja
Las vacaciones siempre han sido un caballo de batalla entre trabajadores y empresarios. El artículo 40.2 de la Constitución Española obliga a los empresarios a conceder vacaciones retribuidas a sus empleados, ya que es un derecho irrenunciable de todo trabajador. En el siguiente artículo, unComo.com...
Dificultad baja
Los festivos sí se remuneran, aunque haya empresarios que piensen lo contrario. Además, no se cobra igual un día laborable que un festivo, generalmente, el empleado deberá ganar mucho más si, por ejemplo, trabaja un domingo a un lunes. En unComo te sacamos de dudas y te explicamos cómo se pagan los festivos o......
Dificultad baja
En los tiempos que corren el despido laboral es un tema de actualidad. Pero no todos los despidos son iguales: hay que distinguir cuándo se realiza de forma procedente y cuándo de manera improcedente. Cada uno de estos implica una serie de condiciones. Debes informarte para saber qué derechos y deberes...
Dificultad baja
Dada la actual crisis económica, el despido se ha convertido en un hecho bastante frecuente, aunado a esta situación las opciones para encontrar trabajo se han complicado mucho, por lo que la pérdida de empleo puede provocar un bajón moral importante. Sin embargo, es fundamental superar el bache y continuar...
Dificultad media
Si eres estudiante universitario o de formación profesional, puedes buscar trabajo en forma de prácticas relacionadas con la formación. Desde el punto de vista de un empresario, contratar a un estudiante con un contrato de prácticas puede conllevar varias ventajas, tanto monetarias como fiscales. Para...
Dificultad media
Si un trabajador está descontento con las condiciones en las que realiza su trabajo en una empresa, pero no quiere dejar el puesto sin recibir nada a cambio, puede ser muy útil conocer los procedimientos para terminar con el contrato y conseguir un indemnización. Para resolver las dudas al respecto, unComo.com...
Para poder trabajar legalmente en España es necesario estar registrado en la Seguridad Social. Si eres nuevo en el mercado laboral o quieres darte de alta para poder cotizar y beneficiarte de sus servicios, en unComo.com te damos los detalles para que descubras cómo darte de alta en la Seguridad Social.
Dificultad baja
En el mundo laboral hay situaciones complejas que pueden resultar desagradables, una de ellas es el acto de tener que despedir a un trabajador. Esta escena resulta incómoda para ambas partes, tanto para el jefe como para el afectado, por eso es importante hacerlo de manera adecuada siempre tomando en cuenta...
Seguramente más de una vez te habrás pedido vacaciones en el trabajo sin saber que el motivo de tu ausencia era un justo permiso laboral retribuido tuyo según marca el estatuto de los trabajadores.Es normal que la empresa no te haya avisado de ello ya que en esta época de crisis si se puede ahorrar darte días...
Conocer el calendario de días laborables es muy importante para todo trabajador, para saber así también cuáles son los días festivos de que dispone. Algunas de las festividades pueden depender en función de la ciudad o región donde vivas, pero otros son comunes a toda España. Si quieres conocer el calendario...