Tipos de contrato y salario
Descubre en nuestra sección de tipos de contrato y salario las claves para negociar tu sueldo, entender cada modalidad contractual y maximizar tus ingresos.
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Febrero es el mes más corto del año, con 28 días en años normales y 29 en años bisiestos. Debido a esta peculiaridad, es común que muchas personas se pregunten si su salario se ve afectado y si cobrarán menos que en otros meses. Sin duda la legislación laboral y el sistema de pago de nómina en España es un...
En España, las pagas extraordinarias son una parte importante de la remuneración de muchos trabajadores. Estas compensaciones adicionales, que se suelen abonar en los meses de verano y Navidad, están reguladas por el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos o los contratos individuales. Se...
En España el plazo para solicitar el subsidio por desempleo, comúnmente conocido como "el paro", es de 15 días hábiles. Una de las preocupaciones principales de un trabajador cuando se queda sin empleo, ya sea mediante un despido por parte de su empresa o por la finalización de su contrato laboral, es gestionar...
El tema laboral sigue siendo bastante delicado en muchos países, y aunque en algunos de ellos parece que bajan los datos del paro y han aumentado las contrataciones, los trabajadores siguen sin tener muchos beneficios a causa de los contratos ofrecidos. Lo que está claro es que los contratos indefinidos en...
Dificultad media
El objetivo del contrato de formación es ofrecer a una persona sin experiencia la incorporación al mercado laboral en una empresa donde pueda adquirir tanto conocimientos teóricos como prácticos. Este contrato beneficia tanto a las empresas, las cuales ven reducidas sus cuotas a pagara la Seguridad Social,...
Dificultad baja
En los últimos años, cada vez son más las empresas que lanzan ofertas laborales pero ofreciendo un contrato mercantil, es decir, un contrato en el que la persona contratada no formará parte directa de la empresa sino que estará contratado como autónomo. Es importante que, antes de firmar un contrato...
Cuando un trabajador es despedido por el empresario, sin que se aleguen causas objetivas o despido colectivo justificado, o el empleado entienda que las causas esgrimidas por el empleador no son aplicables, la ley permite comenzar con un procedimiento judicial que concluya con la restitución del trabajador...
Cualquier persona que se encuentre desempleada y cobre una prestación contributiva tiene la obligación de comunicar al INEM, en caso de que encuentre empleo, su nueva situación laboral y su voluntad de darse de baja en el cobro de la prestación de desempleo. Esta obligación afecta únicamente al trabajador,...
Dificultad baja
Al estar inscritos en el servicio de empleo y recibiendo una prestación o subsidio por desempleo, es decir, cuando estamos apuntados en el paro resulta necesario renovar la demanda cada mes. Esto es lo que coloquialmente se conoce como sellar el paro, para así confirmar que seguimos como demandantes de...
Dificultad media
¿Has encontrado una oferta de empleo que te interesa? Pues si estás pensando en responder al anuncio por email, no te pierdas nuestros consejos para hacerlo de la mejor forma posible. Ten en cuenta que tu email será la primera información e imagen que tenga la empresa sobre ti, así que asegúrate de que...
España es un país en el que podemos encontrar una inmensa variedad de contratos de trabajo distintos, en concreto más de 40 diferentes. En los últimos años se están llevado a cabo reformas en el mercado laboral para simplificar los tipos de contrato y mejorar la flexibilidad de los trabajadores y empresarios,...
Dificultad media
Si hacer una carta de despido disciplinario ya es de por si difícil, ya que la decisión de echar a un empleado es dura, hacer una carta de despido injustificadosuele ser aún más dura, que suele ser por decisiones económicas. Por eso, siempre es necesario tener unas claves y pautas que nos ayuden a hacer la...
Dificultad media
El mercado de trabajo español no pasa actualmente por su mejor momento, como muchos sabemos. Por ello, hay muchas personas que tienen un trabajo precario, o que directamente prefieren buscar mejores oportunidades en el extranjero.Para poder iniciar la búsqueda de mejores condiciones laborales, primero tendrán...
Dificultad baja
A la hora de enfrentarnos al mundo profesional podemos encontrarnos con diferentes tipos de jornadas laborales. Hoy nos centramos en la jornada laboral por turnos, si bien no es lo común en las empresas con horario comercial, existen muchas fábricas y empresas en general que optan por este tipo de jornada....
En España, nos encontramos ante un pequeño lío a la hora de identificar los distintos tipos de contrato de trabajo que podemos tener, esto es porque disponemos de más de 40 tipos distintos de contrato, lo cual acaba resultando un poco lioso. Para que no tengas ningún problema a la hora de identificarlos...
Dificultad media
A la hora de pedir el paro, es necesario realizar un trámite oficial a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las oficinas de empleo repartidas por todo el territorio español. Asimismo, es necesario cumplir una serie de condiciones y presentar una documentación concreta para poder recibir...
Dificultad baja
Si hemos perdido nuestro trabajo y hemos cotizado lo suficiente para pedir la prestación contributiva, debemos presentarnos en las oficinas del Servicio Público de Empleo en un plazo de 15 días hábiles desde el cese en el trabajo con una serie de documentos. De esta forma, podremos saber cuánto cobraremos...
Dificultad baja
Existen situaciones que provocan más de un quebradero de cabeza a cualquiera. Una de ellas es la de decirle al jefe que dejas el trabajo. Es necesario saber cómo debes avisar de que dejas el trabajo en lo que a cuestiones legales se refiere, pero también cómo hacerlo para no dejarle un mal sabor de boca...
Muchas personas, en el contexto de crisis económica que nos encontramos, puede ser que encuentren trabajo pero sólo a tiempo parcial. A su vez, muchas de estas están recibiendo el subsidio de desempleo, entonces es cuando llegan las dudas: ¿Puedo trabajar y cobrar el paro a la vez? ¿Qué requisitos hay que...
Aunque no sea lo más habitual, puede ser que algún día en la vida deseemos dejar el trabajo que tenemos. Las causas pueden ser variadas, desde la posibilidad de que hayamos encontrado un trabajo mejor y en el que nos sentimos más a gusto, hasta que deseemos comenzar una vida nueva en otro lugar. En UnCómo.com...
Las personas sin empleo en España tienen derecho a cobrar una ayuda por desempleo, ya sea una prestación contributiva o un subsidio, mientras están buscando trabajo. Será necesario presentar la documentación necesaria en la Oficina de Empleo, pero también se requiere siempre cumplir una serie de condiciones....
Enfrentarse a un despido en una empresa siempre es una situación complicada y en ocasiones difícil de manejar. Pero debemos conocer bien todos nuestros derechos y posibilidades legales, ya que en ocasiones puede haber defectos de fondo o forma que hagan que recibamos una mayor indemnización o incluso seamos...
Dificultad baja
Aquellas personas que se han quedado sin empleo y cumplan unos determinados requisitos podrán tener derecho a cobrar una prestación por desempleo o, como se conoce a nivel coloquial, cobrar el paro. La cuantía a cobrar dependerá de los días cotizados en los últimos 6 años de que disponga cada uno, estableciéndose...
En España, conocemos como "paro" al desempleo y las tasas de personas sin trabajo del país, así como también al "subsidio que perciben, o pueden percibir, de acuerdo con la ley, las personas que están en situación de desempleo" como señala la RAE. De esta forma, cuando una persona desea inscribirse en el...
Algunas personas que se han quedado sin empleo no tienen derecho a recibir la prestación contributiva, es decir, a cobrar el paro por no haber cotizado suficiente. En estos casos, pueden optar a solicitar el subsidio de desempleo, una ayuda económica dirigida a estos casos, así como también a colectivos...
En algunas ocasiones, mientras estamos sin empleo y cobrando el paro, nuestra pareja va a dar a luz. Muchas personas se preguntan si en estos casos las dos ayudas son compatibles: la prestación por desempleo y la de paternidad. Lo cierto es que dependerá de si se estás cobrando una prestación o un subsidio...
Muchas mujeres se encuentran en situación de desempleo y maternidad a la vez y, entonces, se preguntan si son compatibles la ayuda por desempleo y la prestación por maternidad. Lo cierto es que depende de si se está cobrando una prestación o un subsidio por desempleo, así como también se produce un caso...
Mientras se está recibiendo una prestación o subsidio por desempleo, los traslados de cierta duración al extranjero tan solo están reconocidos y autorizados para trabajar, buscar trabajo, formarse profesionalmente o trabajar en cooperación internacional. Los viajes por otras causas deben ser autorizados...
Cuando no tienes empleo y recibes la prestación contributiva por desempleo, es necesario que cada cierto tiempo renueves tu demanda de empleo y así acreditar que sigues en situación de desempleo. Esto es lo que coloquialmente se conoce como "sellar el paro", y es una obligación para los demandantes de...
Dificultad baja
Al estar en el paro hay una meta clara: encontrar un nuevo empleo y cuando este llega enseguida surge la duda de qué hacer si estoy cobrando el paro: cuáles son los pasos que debo seguir y por donde comenzar. Es importante estar atento para no pasarte por alto ninguna norma, pero el procedimiento dependerá...
Dificultad baja
La crisis que actualmente azota el mundo ha dejado a miles de personas sin empleo y en las estadísticas España es uno de los países con mayor tasa de parados, en especial en la juventud. Si has pasado a formar parte de esta lista y te sientes abrumado el primer consejo es pensar siempre en positivo y...
Si te has quedado sin empleo, es posible que puedas pedir la prestación contributiva por desempleo (más conocida por todos como: cobrar el paro) es decir, una prestación económica que se obtiene por parte del Gobierno de España cuando queriendo y pudiendo trabajar se pierde el empleo. Para ello deberás dirigirte...
Dificultad baja
La pérdida de empleo se ha convertido en una situación bastante frecuente en la actualidad. Las exigencias del mercado, hacen que la preparación sea una condición indispensable para el mundo laboral. Las personas se han convertido en meras herramientas para alcanzar un fin, la producción y la acumulación...
Dificultad media
A nivel mundial hay un alto porcentaje de empleados que se sienten inconformes con sus trabajos actuales, ya sea por un mal ambiente laboral, poca remuneración, demasiado estrés o malos tratos por parte de sus superiores, son muchos los que finalmente toman la decisión de dejar su empleo y comenzar un...
Dificultad media
Escribir una carta para rescindir la renuncia puede ser muy difícil. Las empresas no están obligadas a volver a contratar a un empleado después de haber sido oficialmente notificado por escrito. Los gastos de reemplazo pueden haber incurrido con anterioridad, un empleado alternativo podría haber ocupado...
Dificultad alta
El finiquito es el documento que recibe un trabajador al finalizar la relación laboral con la empresa donde trabaja y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa. A todos los trabajadores nos corresponde percibir la parte de salario correspondiente a los días trabajados...