Relaciones laborales
Explora Relaciones laborales: descubre consejos expertos para mejorar la comunicación, resolver conflictos y potenciar el desarrollo profesional en tu entorno laboral.
38 artículos
Algunas ideas de nombres para equipos de trabajo son La cima de la excelencia, Prohibido rendirse, Unidos por el objetivo, Golden Warriors, Challenge team, Gladiadores incansables, Hasta el último aliento, Hermanos compañeros, etc. Una persona estará implicada a lo largo de su vida en muchos equipos...
Lamentablemente las personas tóxicas se encuentran en cualquier lugar y en muchos casos, caemos con la mala suerte de contar con uno en nuestro ambiente de trabajo o de estudio. Este tipo de personas tienden a crear un ambiente tenso y agotador debido a sus actitudes conflictivas hacia los compañeros.
¿Nunca...
Dificultad baja
Empezar en un nuevo trabajo provoca mucho estrés y nerviosismo. Se deben aprender muchas cosas en poco tiempo, adaptarse a los nuevos compañeros y a los nuevos jefes. Un buen jefe debe, entre otras muchas cosas, utilizar la empatía para ponerse en el lugar del empleado en general y del novel en particular....
Dificultad baja
Es importante premiar y recompensar a los empleados para motivarlos y hacer que su productividad aumente. Tener a los trabajadores satisfechos con su puesto es beneficioso para la empresa y también para la autoestima personal. Hay muchas maneras de recompensar el trabajo de los empleados, y todas pueden...
Dificultad media
Una de las claves a la hora de dirigir un grupo de trabajo es saber coordinar al equipo. Una buena coordinación de los trabajadores te permitirá alcanzar el máximo rendimiento del capital humano con el que cuentas pero no es nada fácil. De hecho, alcanzar una buena coordinación entre todos los trabajadores...
Dificultad baja
¿Tu jefe te ha encargado liderar un proyecto y no sabes cómo abordarlo? Aunque ser líder en el trabajo parezca fácil, no lo es. No basta con asumir el mando y dar órdenes, hay que saber tratar con cada compañero, resolver los conflictos que puedan surgir con los demás miembros de la plantilla o entre...
Dificultad baja
En el mundo laboral causar la mejor impresión posible siempre es importante, marcando la diferencia en el modo en el que nos relacionamos con nuestros supervisores,compañeros y clientes. Y cuando se trata de tratar directamente con las personas a quienes prestamos un servicio, aumentar su confianza y...
Dificultad baja
El ambiente laboral puede variar en gran medida dependiendo de nuestra profesión, del cargo que tengamos o de la empresa en la que nos encontremos. Sin embargo existen reglas básicas de conducta que todos, independientemente de nuestro tipo de empleo, debemos cumplir si queremos ser tomados en cuenta como profesionales...
Dificultad baja
¿Tienes un grupo de trabajo a tu cargo y quieres ejercer como un buen líder? Tienes que trabajar tanto el trato profesional como el de índole más personal para lograr que tu equipo esté motivado, se sienta involucrado en el trabajo y tenga ganas de crecer y aportar sus conocimientos. Eso sí: no olvides...
Dificultad baja
En el trabajo es donde pasamos la mayor parte del día, por lo tanto, es importante ser capaz de sentirte a gusto, valorado y cómodo. Puede que no te acabe de gustar el trabajo que desarrollas, que tus compañeros no sean parecidos a ti o que lleves muchos años en el mismo puesto de trabajo pero ante estas...
Dificultad media
Estimular a tus empleados dentro del ámbito laboral para que rindan más, se sientan cómodos, felices y sean mucho más productivos es una tarea básica que debe ejercer cualquier manager, de la mano del departamento de recursos humanos. Para algunos motivar es sinónimo a más salario, para otros es cuestión...
Dificultad baja
La proactividad se ha convertido en una cualidad imprescindible para empresarios o personas que se dedican a la selección de candidatos para ocupar nuevos puestos de trabajos. Y es que, sin duda, una persona con iniciativa propia, emprendedora, con muchas ideas y sin temor a hacer frente a todo tipo...
Dificultad baja
Tener personal a nuestro cargo es una gran responsabilidad, no solo porque tenemos más funciones laborales, sino porque de nosotros depende en gran parte que nuestro equipo se sienta motivado con su trabajo y encuentre en nosotros el apoyo necesario para sacar adelante los objetivos de nuestro departamento.
Sin...
Dificultad baja
¿Estás pensando en unirte a un sindicato de trabajadores? Comisiones Obreras (CCOO) es una de las principales fuerzas sindicales de España y, por tanto, es una de las opciones entre las que puedes decantarte para defender tus derechos laborales. Si quieres formar parte de este grupo sindical, no dejes...
Dificultad media
En el trabajo pasamos muchas horas y por lo general, en la mayoría de los trabajos, estamos rodeados de compañeros y personas con las que tenemos que dialogar e interactuar, algo que puede suponer un reto para aquellas personas tímidas, introvertidas y a las que le cuesta socializarse. Pero existen maneras...
Dificultad media
Motivarse en el trabajo no siempre es tarea fácil. Hoy en día, un mal jefe, un compañero que nos hace la vida imposible, salarios estancados, tareas frustrantes... pueden convertir nuestro día a día en una auténtica pesadilla. Sin embargo, lo primero por lo que hay que empezar es por cambiar esa forma...
Dificultad baja
Alcanzar un buen nivel de concentración resulta difícil en los tiempos que corren. El estrés, los ritmos vertiginosos y los hábitos poco saludables hacen que está misión se vuelva cuesta arriba. Llega la época de exámenes, las fechas de oposiciones, la entrega de ese proyecto con el que llevas casi un año pero...
Delante de un posible despido se pueden actuar de muchas formas pero en ningún caso puedes permitir que te invada el miedo. Debes tomar el control de la situación para poder llevar a cabo acciones que te permitan anticiparte y adaptarte a la situación.
Es muy importante actuar de la forma correcta para intentar...
Dificultad baja
En la situación actual, encontrar un trabajo es muy difícil por eso es muy importante conservarlo. Para poder tomar acciones para mejorar nuestra implicación en la empresa antes de que sea demasiado tarde, sería interesante identificar qué situaciones nos dan pistas sobre un posible despido. Además, ciertas...
Dificultad media
Si has decidido cambiar tu trabajo o dejar el que tienes para tomar nuevos rumbos, vas a necesitar una carta de cese. ¿Qué es una carta de cese voluntario? Este texto se utiliza para oficializar tu decisión y como un documento que pone fin al contrato establecido entre la empresa para la que trabajas y...
Dificultad baja
La motivación en el trabajo es esencial si queremos ser más productivos y así alcanzar el éxito laboral. Que tus trabajadores acudan a sus puestos sin ganas, lleguen tarde o trabajen lento son síntomas de que algo no está funcionando adecuadamente. Las malas conductas, por lo general, son el resultado de la...
Dificultad baja
El alcohol, el estar fuera de la oficina y el comer o cenar con los compañeros y el jefe pueden jugar una mala pasada a los empleados, sobre todo, si se bebe un poco más de la cuenta y se deciden contar verdades que en situaciones normales no se dirían. Para evitar arrepentirse del comportamiento durante...
Dificultad baja
El éxito en el trabajo no solo está relacionado con las aptitudes técnicas del empleado. También es necesario contar con otros aspectos como una amplia inteligencia emocional. Gracias a esta, podremos percibir, evaluar y manejar nuestras propias emociones y las de los demás, algo necesario para que nuestro...
Dificultad baja
Aconsejarle a tu jefe que contrate a un amigo tuyo puede estar fuera de lugar, sobre todo, si tu superior conoce vuestra relación de amistad. Pero puedes intentar hacerle ver que no pierde nada con entrevistarle porque lo más probable es que sea la persona más idónea para dicho puesto laboral. ¿Cómo recomendar...
Dificultad baja
En ocasiones embarazo y trabajo no está muy bien visto en la empresa. Seguro que os sonará el haber escuchado testimonios de mujeres que fueron despedidas tras haber dado a luz o incluso al enterarse el jefe que estaban embarazadas. Aun así es algo que no se puede ocultar durante mucho tiempo y cuanto antes...
Dificultad baja
En ocasiones y por razones de fuerza mayor, puede que el jefe pida a algún empleado que trabaje más horasde las que figuran en el contrato laboral. Eso se conoce con el nombre de horas extra. En unComo te indicamos en el siguiente artículo, cómo se deben pagar las horas extras trabajadas.
Imagen: aliadolaboral.com
¿Sabías que las personas que saben organizarse la jornada laboral producen más en menos tiempo y trabajan menos? Quizá sea el momento de tomar en cuenta esta consideración, ya que así ahorraremos tiempo y podremos emplearlo en otros menesteres. En unComo te ayudamos a aprender a ser más organizado en el...
Dificultad baja
En el informe de vida laboral, encontrarás todos los detalles de tu alta en la Seguridad Social como trabajador, es decir, un informe detallado de cuanto has cotizado por tu trabajo en la Seguridad Social española. Aquí obtendrás los tiempos exactos con fechas que has dedicado a cada tarea laboral, empresas,...
Dificultad media
Cuando de trabajo se trata, mantenernos constantemente motivados no siempre es posible. Ya sea porque llevamos años realizando la misma tarea, por que algo en la organización no nos agrada o por que los incentivos monetarios y corporativos no son los adecuados, el síndrome Burnout nos puede atacar en cualquier...
Dificultad baja
Tener un buen ambiente de trabajo es fundamental para realizar las tareas correctamente. Esto es importante, tanto desde el punto de vista de un jefe como el de un trabajador. En el primer caso, si hay un buen ambiente de trabajo, tu empresa y tus trabajadores harán bien su trabajo. En cuanto al trabajador,...
Para un empresario o para cualquier empresa, contratar a los trabajadores más adecuados es fundamental, y sobre todo teniendo en cuenta que el mercado de trabajadores es cada vez más amplio y, por consiguiente, con más posibilidades de equivocarse al elegir. Por este motivo, hacer un buen proceso de...
Dificultad media
Si llevas un tiempo pensando que deberías pedir un aumento de sueldo, pero no te atreves o no sabes cómo afrontarlo. Desde unComo.com queremos ayudarte en todas estas cuestiones laborales, por eso te ofrecemos una pequeña guía sobre Cómo pedir un aumento de sueldo. Lo único que necesitarás es elaborar...
Dificultad baja
De seguro muchas veces has escuchado que una de las claves para ser un buen empleado, eficiente y valioso para la organización es ser un trabajador profesional, pero ¿exactamente cómo se comportan los empleados de este tipo?, ¿qué hace que uno sea considerado profesional y qué otro sea catalogado cómo alguien...
Dificultad baja
El arte de negociar parece una competencia exclusiva de los hombres y mujeres de negocios, pero lo cierto es que está presente en muchos ámbitos de nuestra sociedad. Una persona puede ser una buena negociadora en la empresa, pero también en su ámbito familiar, aprovechando cualquier situación para sacar...
Dificultad baja
Si tienes curiosidad por saber cuales son las posesiones de los diputados españoles, la Administración pública ha puesto a disposición de la ciudadanía, a través de su página web, las declaraciones oficiales. Su patrimonio, categorizado, es así susceptible a comparación entre comunidades o partidos,...
Dificultad media
Todo trabajador ha deseado, alguna vez en su vida, conseguir un aumento de sueldo. Sin embargo, muchas de las personas que se lo han planteado han acabado abandonando la idea por no saber presentarla de manera correcta a sus superiores. Pedir un aumento salarial no es ningún secreto, sólo necesitas tener...
Dificultad baja
Puede parecer casi imposible encontrar tiempo para aliviar el estrés en el trabajo, pero unos minutos bien empleados pueden aumentar drásticamente la productividad, el disfrute y la salud.
Dificultad media
Es frecuente preguntarse cuántas horas de estudio son necesarias al día. Pero para un estudiante nunca es suficiente, estudiar es un trabajo que requiere una dedicacióna tiempo completo. Y lo "suficiente" depende del tipo de estudios, la edad y el rendimiento de cada estudiante.